Transparência no Ministério

Músicos que desejam se tornar bênçãos em seus grupos musicais nunca devem negligenciar uma vida transparente e de intensa comunhão.

Melhor é a repreensão aberta do que o amor encoberto. (Provérbios 27.5)

Músicos que desejam se tornar bênçãos em seus grupos musicais nunca devem negligenciar uma vida transparente e de intensa comunhão. Todas as alegrias, lutas, dificuldades, vitórias, fraquezas etc., quando possível, devem ser compartilhadas com o líder e com os companheiros de ministério. A vida do músico cristão deve ser um verdadeiro livro aberto, especialmente no grupo em que ele vive. As Escrituras Sagradas nos ensinam: “Confessai, portanto, os vossos pecados uns aos outros, e orai uns pelos outros, para serdes curados. A súplica de um justo pode muito na sua atuação” (Tiago 5.16).

A falta de transparência pode se tornar um problema sério. Há alguns meses atrás enfrentamos este problema na área musical de nossa igreja. Apesar de ser um dos líderes, eu sabia muito pouco sobre a vida de alguns companheiros de ministério. Com algumas pessoas eu tinha pouca intimidade. Sendo assim, eu não pude defende-los quando eram atacados ou acusados pelo inimigo. Leia I Samuel 34,35 para saber como Davi defendia seu rebanho.

Quando há falta de transparência no rebanho, o pastor não pode defender suas ovelhas. Certa vez alguém me questionou: Como você pode deixar fulano subir para cantar se na semana passada ele cometeu aquele pecado? Eu respondi: “Que pecado? Não estou sabendo de nada?”. Muitos líderes hão de convir comigo que às vezes eles são os últimos a saber dos problemas do grupo, e mesmo assim, através de fofocas e palavras distorcidas. Quando um discípulo é transparente com seu discipulador o relacionamento se torna mais saudável. Eu estou tendo privilégio de escrever sobre isto porque tenho vivido esta verdade aqui em minha igreja. Há algum tempo atrás uma pessoa me fez a mesma pergunta que lemos anteriormente: “Você vai deixar fulano tocar? Ele deixou mau testemunho naquela reunião!”. Eu respondi: “Eu já sei o que aconteceu e não foi nada disso que você está pensando. Foi um mau entendido, não se preocupe. Já estou tratando de minha ovelha”. Quando há transparência o discipulador pode defender e orar pelos seus discípulos.

Em várias situações desfrutei da bênção de contar às minhas ovelhas os meus problemas e fraquezas. Eles também compartilharam comigo suas vidas. Assim podíamos orar com objetividade uns pelos outros, e confiar uns nos outros. Tudo fica melhor quando nossa vida é aberta diante dos nossos irmãos, e diante de nossos líderes. Um enorme peso de nossos ombros é retirado quando nos dispomos a ter uma vida transparente. Em Hebreus 4.13 lemos: “E não há criatura alguma encoberta diante dele; antes todas as coisas estão nuas e patentes aos olhos daquele a quem havemos de prestar contas”.

Lute pela transparência na sua igreja… pode ter certeza que ela trará confiança, comunhão, intimidade, e unção de Deus…

Um ingrediente que nunca deve estar ausente dentro de qualquer ministério é a unidade entre as pessoas. Observo em muitos lugares, que grupos têm buscado unção de Deus, procurando ser abençoados, porém muitos deles não prestam atenção à um item essencial. Indubitavelmente, a falta de unidade entre as pessoas é um problema sério dentro de qualquer ministério!

Causas

A desunião de um grupo pode ser causada por muitos motivos. Dentre os mais conhecidos e dentre os quais eu mesmo enfrentei, quero citar alguns abaixo. É muito provável que o seu grupo se identifique com algum deles:

>> Inveja ou ciúmes

>> Pessoa magoada

>> Falta de humildade (soberba), insubmissão

>> Fofoca (contendas)

>> Falta de amor pelos membros do grupo

>> Irmãos com pensamentos e idéias diferentes

>> Falta de respeito uns pelos outros

>> Preguiça, irresponsabilidade

Talvez você pudesse, pela sua experiência, acrescentar muito mais problemas a esta lista, mas quero deixar esta parte de lado e seguirmos em frente falando um pouco das soluções para este problema. Uma delas, que o nosso grupo encontrou, foi a palavra honrar.

Solução de valor

As Escrituras Sagradas nos dizem que devemos honrar e amar uns aos outros. Quero que fique bem claro que honrar o próximo não é exalta-lo ou glorifica-lo. Nós temos uma expressão chamada “jogar confetes”, que significa elogiar outra pessoa demasiadamente, exaltá-la etc. É bem diferente do que honrar. Por exemplo: após termos dirigido o louvor na igreja, nós do Ministério Vida Nova, temos o hábito de dizer uns aos outros:

>> Foi bom ter cantado com você!

>> Foi uma honra estar ministrando contigo!

>> Foi uma honra estarmos louvando a Deus juntos!

>> Foi uma bênção para mim ter tocado teclado com vocês!

>> Você é realmente um servo de Deus!

Isto é honrar o próximo com palavras! Este tipo de atitude melhora em muito o relacionamento de um grupo de louvor. Isto porque as pessoas começam a se sentir valorizadas, amadas, queridas etc.

Infelizmente…

Infelizmente, há músicos que fazem exatamente o contrário, e é aqui que encontramos um dos motivos da falta de unidade de um grupo. Após um culto evite estes comentários:

>> Hoje você não deveria ter cantado!

>> Hoje você estava péssimo!

>> Parece que você está desaprendendo!

>> Você precisa ensaiar mais…!

>> Você nos atrapalhou em tal cântico!

>> Você errou demais esta noite!

Estes comentários não ajudam em nada, e muitas vezes acabam machucando alguém. Se você tem algum comentário ou exortação a fazer, faça depois na reunião de louvor, e mesmo assim com bastante “jeitinho”. Faça tudo isto visando a unidade, e para quebrar qualquer motivo de barreira que poderia criar-se entre uma pessoas e outra.

Conclusão

Para finalizar, eu gostaria de desafia-lo a levar unidade ao seu grupo. Se você tem sonhos e objetivos com relação a sua equipe, primeiramente observe se há unidade naquele meio. Os músicos devem aprender a se honrar, respeitar, ter o mesmo sentimento uns para com os outros e amar o próximo como a si mesmo, como Jesus várias vezes enfatizou… concorda comigo? Então, mãos à obra!